Female Leadership | Female Empowerment

In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmerinnen neben Hintergrundinformationen und Analysen zu Gleichberechtigung, zur Stellung der Frau in der Gesellschaft und zu den verschiedenen Formen geschlechtsspezifischer Diskriminierung auch damit auseinander, wie sie erzogen wurden und mit welchen Geschlechterrollenstereotypen sie aufwuchsen. Es wird der Frage nachgegangen, welche Verhaltensmuster daraus resultieren, welche Auswirkungen diese biografischen Erfahrungen im Arbeitsleben, bei Verhandlungen und beim Treffen von Entscheidungen haben. Schließlich wird der Blick auch darauf gelenkt, ob und wie die Teilnehmerinnen ihre eigene Macht empfinden und als wie einflussreich sie sich sehen, und auch welche Herausforderungen, Stressfaktoren und Probleme sie erleben.

Für einen eigenständigen, authentischen Lebens- und Karriereweg ist ein Verständnis über die familiäre und gesellschaftliche Sozialisierung, den bisherigen Lebensweg und die Reflexion darüber unerlässlich, um die individuellen Handlungskompetenzen zu stärken und die vorhandene Kraft und Energie zielgerichtet einzusetzen. Der Workshop richtet sich dabei sowohl an Frauen mit dem leidenschaftlichen Wunsch nach beruflichem Erfolg und Aufstieg als auch an Frauen, die sich selbst und ihre Unabhängigkeit in verschiedensten Alltags- und Lebenssituationen stärken wollen – damit sie in die Frau hineinwachsen, die sie wirklich sein wollen.

Bei Interesse buchbar in individueller Ausgestaltung, z.B. als halb- oder ganztägiger Workshop, als Einzelcoaching oder Vortrag, Online oder in Präsenz. Sprache Deutsch oder Englisch.

Ziele:

  • Bewusstseinsbildung in Bezug auf Geschlechterrollenstereotype und deren Wirkung

  • Diskussion des Einflusses von Stereotypen und Zuschreibungen auf Einstellungen, Denken und Handeln

  • Reflexion der eigenen sozialen Herkunft, Sozialisation und biografischen Erlebnisse

  • Stärkung der Handlungskompetenzen in Bezug auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie in Bezug auf individuelle Potentialentfaltung

Offener Workshop

Termin: 23. Mai 2025
Zeit: 9.30 – 15.30 Uhr
Ort: Online

Anzahl der Teilnehmenden: 6 bis max. 12

Kosten

Selbstzahlende: 290 Euro
Unternehmen & Organisationen: 390 Euro
zzgl. gesetzl. USt.

Methoden:

  • Theorie-Inputs
  • Sensibilisierungs-, und Reflexionsübungen
  • Analyse von Beispielen
  • Einzel- und Gruppenarbeit
  • gegenseitiger Austausch und Diskussionen, Feedback
 
Zielgruppe: Frauen*, die ihre Führungsqualitäten und/oder ihren beruflichen Einfluss verbessern möchten, (angehende) nicht-männliche Führungskräfte, am Thema Interessierte

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